公務員を辞めたいけど、もったいないかな〜？
公務員の仕事が退屈だけど、辞めるまでいかない
公務員は安定してるから、転職なんてもったいない？
辞めたいと思うけど、皆んなから引きとめられる
こんにちは！元国家公務員のみに丸です。
公務員を辞めたいと思う人は多いです。
でも、公務員を辞めるのはもったいないって思ってしまいますよね。
今回は、公務員を辞めて民間へ転職しようか悩んでいる方に向けて解説していきます。
私は県庁に就職し、国家公務員へ出向後、大手民間に転職した経験があります。
私の経験を踏まえて書いてますので、是非参考にしてください。
それでは本題に入ります。以下の流れで説明します。
公務員を辞めて民間へ転職する5つのメリット
公務員を辞めることはもったいないと世間的には言われています。
『もったいない』の捉え方は人それぞれかもしれませんが、ここでは以下のように示します。
『民間へ転職するメリット＜公務員を辞めるデメリット』
デメリットの方が大きいのでしょうか。
まずは民間へ転職するメリットについて解説します！
・年収が増える
・副業できる
・公務員の視点を仕事で活かせる
・様々な働き方を選べる
やりがいのある仕事が見つかる
民間企業は利益を追求しているため、自分の仕事が成果や報酬など目に見えて結びつく実感が強いです。
公務員よりも自分の裁量が効くため、チャレンジできる幅が広がります。
また、民間企業に勤めることで視野や他の企業とつながりができます。
転職先の経験が、次の転職活動にも活きてくるんです。
年収が増える
民間企業に転職することで、給料があがる可能性が高いです。
特に、民間の昇給幅は公務員と比べると大きいです。
また、大手企業の場合、公務員よりも生涯年収の高い企業も多いです。
私の場合。当時の年収より150万円ほど高くなったよ！
副業できる
法律で禁止されているため、公務員は副業ができません。
しかし、民間企業では副業ができるため、
『働きながら副業→独立・企業』
という可能性もあります。
さらに、副業がすることで確定申告による、経費等の節税や控除を受けることができるため、より賢くお金を貯めることができます。
副業できる会社も多く、副業禁止の会社であっても違法でないため、こっそりすれば実際はOKです。
厚生労働省からも副業を推奨するガイドラインが出ており、今は国が副業を推奨しています。
公務員の経験が次の仕事で活かせる
公務員として働いていた実績や経歴をプラスにできます。
例えば、より法や基準を正確に読み込むスキルが活かせたり、日本の社会情勢や政策、法律等の知識を持っていることは元公務員の強みになります。
転職活動を通じて、「公務員の経験ってこんなところで活かせるんだ。」という気づきがありました。
公務員試験では、高い予備校代を払って1年間一生懸命勉強してこられた方も多いと思います。
中には、もったいないと思われてる方が中にはいらっしゃるのではないでしょうか。私もその一人でした。
しかし、公務員として学んだことは決して無駄ではありません。
公務員として、真面目に働いてきたあなたの誠実さ・真面目さを採用担当はしっかり見ていますよ。
土木や建築の技術職はコンサルやゼネコン、ディベロッパーのような会社に転職できるけど、施工管理や開発とか様々な分野で役に立つよ！
様々な働き方を選べる
民間企業であれば時差出勤やリモートワークなど多様な勤務形態の選択肢があります。
特に、東京では働き方改革でテレワークや時差出勤できる企業を推奨されています。
今後、都心の企業であれば、どんどん自由度の高い企業が増えてくるでしょう。
結婚や、出産、子育て等自分のライフプランに合わせた働き方が選べます。
公務員を辞める3つのデメリット
一方で、公務員を辞めるデメリットについて解説していきます。
ここでは3つが挙げられます。
・社会的信用を失う
・プライベートな時間が少なくなる
安定を捨てる
公務員は給料は安定し、リストラのリスクはほぼない上に、福利厚生も整っています。
これらを失ってしまう可能性はあります。
しかし、昔と違い公務員の年収はどんどん下がっています。
民間企業だと同い年の友人が自分よりも年収何百万と多く稼いでいるのを目の当たりにし、私はとても悔しかったです。
福利厚生についても、大手企業は公務員より良い会社も多くあリます。
私は転職した結果、社宅や住宅手当は以前より優遇されました。
社会的信用を失う
家や車等、ローンを組む時に公務員は優遇されます。
フリーランスで活動していると場合によっては賃貸で苦労する可能性はあります。
しかし、大手企業でも公務員程でないにしろ、社会的信用があります。
私は転職を通して特段、不利だと感じることありませんでした。
余談ですが、公務員は世間体がいいため、親戚の間でも「しっかりしてるね。」なんて褒められたりします。
転職をすれば、「もったいない」と色々言われるかもしれません。
世間体は自分が気にしなければいい話です。職歴は残るので、決して公務員として働いてたキャリアが消えるわけではありません。
プライベートの時間が少なくなる
地方公務員と比べると民間企業は忙しくなる可能性は高いです。
ちなみに、私の場合。
・国家公務員は、終電までの残業
・県庁職員は20〜30時間が平均残業時間
転職先が成長企業であれば忙しくなるでしょう。一方、ホワイト企業であれば変わらない場合もあります。
私は県庁で働いていた時より、
「もっと働いてもいいから、やりがいのある仕事をして年収をUPさせたい」
という思いがありました。
残業の許容範囲は人それぞれ異なると思いますので、一概には言えないと思います。
転職する際には、残業時間はある程度事前に知っておくべきかと思います。
公務員から民間企業への転職が向いている人
ここまで、公務員を辞めて民間へ転職するメリットとデメリットについて解説してきました。
次に、民間への転職が向いている人の特徴について紹介します。
・仕事の専門性を高めたい人
やりがいを持って仕事をしたい人
大きなお金を動かす仕事や自分のしたい仕事につくとやりがいになります。
現状のお仕事にやりがいを感じておらず、「新しい仕事に挑戦したい」という方には向いていると言えるでしょう。
公務員でいれば、安定した収入が貰えるため、生活には困りません。
裏返せば、お金を貰えると割り切ってお仕事をできる人にとっては転職はあまり向かないと思います。
仕事の専門性を高めたい人
公務員の仕事は幅広いです。
部署によって異なる法律や事業に携わるため、2・3年毎に異なる課に配属されます。
様々なお仕事ができることが公務員の魅力とも言えます。
一方で、民間企業は一つの分野の専門性を高めることができます。
同じ部署に勤める期間が長い会社が多いです。
一つの業界、職種で専門性のある仕事をしたいと考えている方は転職に向いていると思います。
実際に転職した私
結論ですが、私にとって転職することは
民間へ転職するメリット>公務員を辞めるデメリット となりました。
「安定というのは安くで定まると書くよね。君が仕事に向上心を持ってるなら、もう少しリスクをとっても、十分キャリアアップできるよ。」
と知り合いの社長からお話をいただいたことがあります。私はその言葉が凄く心に残っていて、民間への転職を決意しました。
国家公務員で働いているときよりは、自由な時間も多く、心に余裕ができました。
また、やりたい仕事ができるので、仕事へのモチベーションも高くなりました。
今ではこうしてブログを続けることができ、毎日を充実してるなぁと実感します。
- 収入をアップさせるため転職と副業
- 支出をカットするため節税（青色申告）と固定費削減（社宅で節約）
- 貯めたお金を投資で資産運用
また、この流れを転職によって作ることができました。
私は転職することで、生活をより豊かにすることができた点でも、本当によかったと思っています。
効果的なお金の貯め方について、別の記事で解説しているので、参考にしてください。
実は、私が転職を考えるきっかけになっています。
転職をするかどうかは、最終的には皆さんの判断になりますが、私の経験が参考になればと思います。
転職という大変な思いをして、これまでのキャリアを無駄にすることがないように、自分の目標をよく考えて行動してみてくださいね。
まとめ
今回は公務員が民間企業に転職することがもったいないのか解説していきました。
公務員を辞める5つのメリット
・やりがいのある仕事が見つかる
・年収が増える
・副業できる
・公務員の視点を仕事で活かせる
・様々な働き方を選べる
公務員を辞める3つのデメリット
・安定を捨てる→捉え方によって安定は自分でつくれる
・社会的信用がある→大手民間企業にもある
・プライベートの時間が少なくなる→ホワイトな企業なら問題なし
公務員から民間企業への転職が向いている人
・やりがいを持って仕事をしたい人
・仕事の専門性を高めたい人
いかがでしたでしょうか。
ここまで読まれても、なかなか行動に至らないこともあるかと思います。
転職を少しでも検討しているのであれば、まずは情報を集めることから、着実に進めていくことが大切です。
公務員の転職の始め方についてこの記事で紹介しているので、よかったら参考にしてみてください！
現状を維持するも、変えるのもあなた次第です。
一緒に行動していきませんか？
それでは、また！
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